GEGENDARSTELLUNG – Die Brexit-Abstimmung hat Schwarzmalern Aufwind gegeben. Während Tagen, wenn nicht Wochen dominierten Negativschlagzeilen die renommiertesten Medien. Zeitweise hatte man den Eindruck, die Wirtschaft, ja die ganze Weltordnung stünde Kopf. Eine rationale Betrachtung der Sachlage geht anders. Die Welt
Die Bewerbenden sind zusehends verunsichert. Und viele Rekrutierende nerven sich wahrscheinlich ebenso sehr über fehlende Informationen im CV. Liest man die vielen, guten Ratschläge für die perfekte Bewerbung, welche auf Jobportalen und sogar in der Wirtschaftspresse gegeben werden, ist dies
VR-PRAXIS-Persönlich im Gespräch mit KAREN HUEBSCHER. Als CEO der Solvias AG bringt sie die Welt der Wissenschaft und jene der Wirtschaft zusammen. Bereits in ihren Jugendjahren erwachte in Karen Huebscher der Wille, diese Brücke zu schlagen. Gespräch mit ANOUK ARBENZ,
Finale Auswertung der 90-Sek.-VR-Umfrage *) Download der Auswertung als PDF. ————- Mit der Digitalisierung sollen auf die Unternehmen riesige Herausforderungen zukommen. Ob Arbeitswelt 4.0, Industrie 4.0, Fintech, Internet of Things etc. – alles steht für Veränderung – für die Einen
Finale Auswertung der 90-Sek.-HRM-Umfrage *) Download der Auswertung als PDF. ————- Mit der Digitalisierung sollen auf die Unternehmen riesige Herausforderungen zukommen. Stark herausgefordert werden die Personalverantwortlichen, denn vorhandene Profile werden überflüssig und um die wenigen neuen wird die ganze Wirtschaft
Stress in der Organisation, im Team, nicht überall, doch spürbar in gewissen Bereichen. Aber warum? Die klassischen Kennzahlen helfen, die «hot spots» einzugrenzen, aber nicht unbedingt, deren Ursachen zu eruieren. Doch dafür gibt es einfache Tools. …. weiter zu unserem
GRAUE EMINENZEN – Die Führungscrews in kotierten Unternehmen werden immer älter. Dies zeigen Umfragen von Rekrutierungsfirmen aus den USA und der Schweiz*. Der CEO einer grossen Rückversicherung empfiehlt die Anhebung des Pensionsalters auf 70 Jahre. Was bedeutet dies für die
Der «Mensch im Mittelpunkt» auf der Homepage – und ausgerecht der «Empfangsschalter» der Personalabteilung (HR) versteckt sich zusehends hinter einem unpersönlichen, datenfressenden Portal. Was unter dem Deckmantel der Prozessautomatisierung geschieht, leistet einer Digitalisierung Vorschub, wie man sie lieber nicht möchte.
VR-PRAXIS-Persönlich im Gespräch mit Ruedi Noser. Um weiterhin ein Wohlstandsstaat zu bleiben, muss die Schweiz Milliardenkonzerne schaffen, ist Ständerat Ruedi Noser überzeugt. Und zwar neue, digitalisierte Unternehmen, die dem starken Amerika das Wasser reichen können. Gespräch mit ANOUK ARBENZ, CHRISTOPH
Auswertung (final) unserer Kurz-Umfrage bei Verwaltungsräten *) Hintergrund: Das Nein der Holländer zur EU-Assoziierung der Ukraine macht Brüssel nervös. Die Verteilfrage der Flüchtlinge weist auf systemische Probleme der EU hin. Die Steigerung folgt mit der Brexit-Abstimmung von Ende Juni, welche
Soziale Netzwerke in der Sprache der IT-Architektur wirken fast wie ein Hohn auf den menschlichen Intellekt. Sie sind eigentlich mehr. Zum Beispiel auf Facebook genügen zwei Mausklicks, eine Beziehung aufzubauen – einmal Antrag, einmal Bestätigung. Die Scheidung ist noch einfacher
Der Kampf um die besten Mitarbeitenden läuft parallel zu den Konjunkturzyklen. Es lohnt sich, den Umgang mit den Menschen im Unternehmen zur Chefsache zu machen, besonders in schwierigen Zeiten. swiss export journal 2. Quartal 2016; TEXT CHRISTOPH HILBER Download Artikel
