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In den Personalabteilungen grösserer Firmen trifft man auf ein neues Schlagwort: Active Sourcing. Was bedeutet es, und wo macht es Sinn? Text von Christoph Hilber,
VR-PRAXIS-Persönlich im Gespräch mit KARIN LENZLINGER, VR Lenzlinger Söhne AG. 1999 trat Karin Lenzlinger in die Fussstapfen ihres Vaters und führte zusammen mit ihrer Schwester
Hier die Auswertung unserer 13. Kurz-Umfrage: Auswertung final als PDF. Hintergrund: Steht die Globalisierung zur Disposition? In der Politik und auch in Vorträgen
Die Antwort wäre im Prinzip sehr einfach: Einem VR kündigt man, indem man ihn in der nächsten Generalversammlung nicht mehr wählt. Aber ist es so
Das Smartphone ist eines der sichtbaren Elemente der Digitalisierung, aber erst der Anfang. Digital-Detox, d.h. Entwöhnung von digitalen Mitteln, wird zum Thema und steht wie
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GEGENDARSTELLUNG – Die Brexit-Abstimmung hat Schwarzmalern Aufwind gegeben. Während Tagen, wenn nicht Wochen dominierten Negativschlagzeilen die renommiertesten Medien. Zeitweise hatte man den Eindruck, die Wirtschaft,
Die Bewerbenden sind zusehends verunsichert. Und viele Rekrutierende nerven sich wahrscheinlich ebenso sehr über fehlende Informationen im CV. Liest man die vielen, guten Ratschläge für
VR-PRAXIS-Persönlich im Gespräch mit KAREN HUEBSCHER. Als CEO der Solvias AG bringt sie die Welt der Wissenschaft und jene der Wirtschaft zusammen. Bereits in ihren
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Stress in der Organisation, im Team, nicht überall, doch spürbar in gewissen Bereichen. Aber warum? Die klassischen Kennzahlen helfen, die «hot spots» einzugrenzen, aber nicht
GRAUE EMINENZEN – Die Führungscrews in kotierten Unternehmen werden immer älter. Dies zeigen Umfragen von Rekrutierungsfirmen aus den USA und der Schweiz*. Der CEO einer
Der «Mensch im Mittelpunkt» auf der Homepage – und ausgerecht der «Empfangsschalter» der Personalabteilung (HR) versteckt sich zusehends hinter einem unpersönlichen, datenfressenden Portal. Was unter
