Wir verbinden Persönlichkeiten
P-CONNECT - connecting personalities
Was wir seit >10 Jahren machen
Executive Search
Als Executive Search Consultants finden wir für Sie proaktiv die passenden Persönlichkeiten. Sie profitieren von unseren persönlichen Erfahrungen aus Linien-/ Management-Funktionen – in Ihrer Branche. Wir sprechen Ihre Sprache.
Als Personalvermittler unterstützen wir Sie, indem wir interessante Kandidaten mit interessanten Firmen zusammenbringen.
Out-/Nextplacement, Coaching
Als Executive Searcher wissen wir, wir Sie gefunden werden. Unsere Erfahrungen in der Rekrutierung teilen wir mit unseren Klienten. Der Wechsel vom Vorgesetzten oder Angestellten zum Job-Suchenden in einem umkämpften Arbeitsmarkt bedeutet für alle Jobsuchenden eine grosse Herausforderung. Wir begleiten unsere Klienten durch den ganzen Prozess, von der Standortbestimmung bis zur Suchstrategie.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme
Wir bleiben am Puls
Rentenalter 67?
HRToday – Debatte. Sinnvoll oder sinnbefreit: Das von politischer Seite kontinuierlich aufs Tapet gebrachte «Rentenalter 67» polarisiert – auch bei unseren Debattierenden. Was davon zu
Zurück ins «alte» Unternehmen
HRToday – Debatte. Ob ehemalige Mitarbeitende in einem Unternehmen wiedereingestellt werden sollen, kommt auf den Kontext an, meinen die drei Debattierenden. Auf HRToday.ch, Debatte vom
ICT-Fachkräfte über 50 / swissICT Booster 50+
Die Beschäftigung und Integration von Arbeitnehmenden 50+ ist für die Schweizer Wirtschaft eine grosse Herausforderung. Warum tun sich die Unternehmen damit so schwer? Interview Marcel
Gefährdet HomeOffice die Unternehmens-Seele?
FÜHRUNG UND KULTUR – Ihre persönliche Seele ist selbstverständlich auch wichtig, aber hier betrifft es die Seelen Ihrer Unternehmen, Ihrer Arbeitgeber. Sie drohen zu verrohen