VR-Check

VR-CHECK

Als VRP müssen Sie alles im Griff haben. Und das haben Sie auch. Und trotzdem täte manchmal eine Atempause gut, um den Setup im Verwaltungsrat mit einem Sparring Partner offen und konstruktiv zu hinterfragen. Dies bietet unser VR-Check.

INHALT

Der Check folgt mit gesundem Menschenverstand und in persönlichen Gesprächen einem Raster aus Praxiserfahrung und ‚Good Governance‘. Struktur siehe nachfolgend.

IHRE GESPRÄCHSPARTNER

Der VR-Check wurde entwickelt zusammen mit einem Juristen (Fokus Prozesse), einem Finanz- / M&A-Spezialisten (Fokus Strukturen) und einem Executive Searcher (Fokus Menschen und deren Impakt). Alle mit VR-Erfahrungen.

IHR NUTZEN

Bestätigung Ihres Setups. Und möglicherweise Ideen und Impulse, wie das VR-Team noch effizienter zusammenarbeiten könnte.

Aber auch Ideen, wie heikle Themen, welche meist zwischenmenschlicher Natur sind, konstruktiv adressiert und umgesetzt werden können.

Immer mit dem Ziel, die notwendige Dynamik, Geschwindigkeit, Effizienz und Kreativität im Team sicherzustellen, um sowohl der operativen Faktenlage als auch der strategischen Weitsicht gerecht zu werden.

Struktur / Konzept

Welchen Auftrag hat der Verwaltungsrat?

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Ändern Auftrag und Ansprüche je nach Unternehmenszyklus?

Wie funktioniert / operiert der Verwaltungsrat?

Prozesse

zur Strategieentwicklung und -überarbeitung

für Transparenz zwischen Geschäftsleitung, VR und Aktionären / Besitzern

für klare finanzielle Führungsinstrumente

gesetzliche Vorgaben

Strukturen

Organisation

Zusammensetzung des VR

Informationsfluss im VR und mit Stakeholders

Systematischer Erneuerungsprozess und Anpassung an veränderte Anforderungen

Menschen

Rollen- und Beitragsklärung der einzelnen Mitglieder

Bewusstsein von Motivation, Verhalten und Kompetenzen der individuellen Persönlichkeiten

Diskussionskultur und Umgang im VR und mit allen Stakeholders

Engagement und Arbeitskultur

Begleitung bei Umsetzung und Organisationsentwicklung nach Bedarf

Wollen Sie mehr über den VR-Check erfahren, rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail

Telefon: +41 211 0500  – persönliches E-Mail an:   christoph.hilber@p-connect.ch