Das Smartphone ist eines der sichtbaren Elemente der Digitalisierung, aber erst der Anfang. Digital-Detox, d.h. Entwöhnung von digitalen Mitteln, wird zum Thema und steht wie in Widerspruch dazu. Soll man neue Technologien einschränken oder – im Gegenteil – fördern, um
VR-PRAXIS-Persönlich im Gespräch mit MARCEL DOBLER. Vom Drei-Mann-Startup in der Garage zum millionenschweren Grossunternehmen: Marcel Dobler hat mit Digitec das erreicht, was sich viele junge Programmierer kaum erträumen. Heute setzt er sich als Nationalrat für die Förderungen und die Anliegen
GEGENDARSTELLUNG – Die Brexit-Abstimmung hat Schwarzmalern Aufwind gegeben. Während Tagen, wenn nicht Wochen dominierten Negativschlagzeilen die renommiertesten Medien. Zeitweise hatte man den Eindruck, die Wirtschaft, ja die ganze Weltordnung stünde Kopf. Eine rationale Betrachtung der Sachlage geht anders. Die Welt
Die Bewerbenden sind zusehends verunsichert. Und viele Rekrutierende nerven sich wahrscheinlich ebenso sehr über fehlende Informationen im CV. Liest man die vielen, guten Ratschläge für die perfekte Bewerbung, welche auf Jobportalen und sogar in der Wirtschaftspresse gegeben werden, ist dies
VR-PRAXIS-Persönlich im Gespräch mit KAREN HUEBSCHER. Als CEO der Solvias AG bringt sie die Welt der Wissenschaft und jene der Wirtschaft zusammen. Bereits in ihren Jugendjahren erwachte in Karen Huebscher der Wille, diese Brücke zu schlagen. Gespräch mit ANOUK ARBENZ,
Finale Auswertung der 90-Sek.-VR-Umfrage *) Download der Auswertung als PDF. ————- Mit der Digitalisierung sollen auf die Unternehmen riesige Herausforderungen zukommen. Ob Arbeitswelt 4.0, Industrie 4.0, Fintech, Internet of Things etc. – alles steht für Veränderung – für die Einen
Finale Auswertung der 90-Sek.-HRM-Umfrage *) Download der Auswertung als PDF. ————- Mit der Digitalisierung sollen auf die Unternehmen riesige Herausforderungen zukommen. Stark herausgefordert werden die Personalverantwortlichen, denn vorhandene Profile werden überflüssig und um die wenigen neuen wird die ganze Wirtschaft
Stress in der Organisation, im Team, nicht überall, doch spürbar in gewissen Bereichen. Aber warum? Die klassischen Kennzahlen helfen, die «hot spots» einzugrenzen, aber nicht unbedingt, deren Ursachen zu eruieren. Doch dafür gibt es einfache Tools. …. weiter zu unserem
GRAUE EMINENZEN – Die Führungscrews in kotierten Unternehmen werden immer älter. Dies zeigen Umfragen von Rekrutierungsfirmen aus den USA und der Schweiz*. Der CEO einer grossen Rückversicherung empfiehlt die Anhebung des Pensionsalters auf 70 Jahre. Was bedeutet dies für die
Der «Mensch im Mittelpunkt» auf der Homepage – und ausgerecht der «Empfangsschalter» der Personalabteilung (HR) versteckt sich zusehends hinter einem unpersönlichen, datenfressenden Portal. Was unter dem Deckmantel der Prozessautomatisierung geschieht, leistet einer Digitalisierung Vorschub, wie man sie lieber nicht möchte.
VR-PRAXIS-Persönlich im Gespräch mit Ruedi Noser. Um weiterhin ein Wohlstandsstaat zu bleiben, muss die Schweiz Milliardenkonzerne schaffen, ist Ständerat Ruedi Noser überzeugt. Und zwar neue, digitalisierte Unternehmen, die dem starken Amerika das Wasser reichen können. Gespräch mit ANOUK ARBENZ, CHRISTOPH
Auswertung (final) unserer Kurz-Umfrage bei Verwaltungsräten *) Hintergrund: Das Nein der Holländer zur EU-Assoziierung der Ukraine macht Brüssel nervös. Die Verteilfrage der Flüchtlinge weist auf systemische Probleme der EU hin. Die Steigerung folgt mit der Brexit-Abstimmung von Ende Juni, welche
