62% haben keine Strategie ü50

AUSWERTUNG der Kurz-Umfrage zum Thema: ‚Führt der Übertritt der Babyboomer in die Rente zum Arbeitskräftemangel?‘

Fazit: 62% der Unternehmen haben keine Strategie für Beschäftigung ü50, 81% keine Strategie für Beschäftigung ü65