Stress in der Organisation, im Team, nicht überall, doch spürbar in gewissen Bereichen. Aber warum? Die klassischen Kennzahlen helfen, die «hot spots» einzugrenzen, aber nicht
GRAUE EMINENZEN – Die Führungscrews in kotierten Unternehmen werden immer älter. Dies zeigen Umfragen von Rekrutierungsfirmen aus den USA und der Schweiz*. Der CEO einer
Der «Mensch im Mittelpunkt» auf der Homepage – und ausgerecht der «Empfangsschalter» der Personalabteilung (HR) versteckt sich zusehends hinter einem unpersönlichen, datenfressenden Portal. Was unter
P-Connect ist ein Schweizer Unternehmen, bestens vernetzt und eingebettet in die lokale Kultur. Dank unserer kleinen Grösse sind wir agil und schnell, ein Vorteil für unsere Kunden, Klienten und Kandidaten. Mit 20+ Jahren Erfahrung im Linienmangement sprechen wir Ihre Sprache. Mit 10+ Jahren Erfahrung in Executive Search und Outplacement sowie mit persönlicher Betreuung garantieren wir Professionalität und Flexibilität.
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